סדנאות, מצגות והעברת מסרים לארגונים
העבודה שלכם טובה. הפרויקט עומד ביעדים, הנתונים מחזיקים, והמצגת מוכנה. ואז זה לא עובר.
הבעיה כמעט אף פעם לא בעיצוב. היא במה שקורה לפניו: מה רוצים להגיד, למי, ומה צריך לקרות כשמסיימים.
סטוריטלינג עסקי
איך מוצאים את הסיפור העסקי הנכון
הרצאה של שעה, אפשר להרחיב לסדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים בסדנה
המשך קריאה
על מה נדבר
- הטעות שכולם עושים: מתחילים מהשקף
- מי הקהל ומה צריך לקרות בחדר
- בניית נרטיב: מהבעיה אל ההמלצה
- איך בודקים אם הסיפור עובד לפני שמציגים
למי זה מתאים
כל מי שמציג בארגון: הנהלה, מנהלי מוצר, שיווק, כספים, משאבי אנוש, מנהלי צוותים. במיוחד למי שמכין מצגות כחלק מהעבודה השוטפת, ורוצה לעבור ממצגת שמדווחת למצגת שמשכנעת.
מה הארגון מרוויח
צוות שיודע לזקק מסר, מצגות קצרות וממוקדות יותר, פחות סבבי תיקונים, והחלטות שמתקבלות בישיבה במקום להידחות לישיבה הבאה.
סטוריטלינג של נתונים
איך גורמים למספרים לספר סיפור
הרצאה של שעה, אפשר להרחיב לסדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים בסדנה
המשך קריאה
על מה נדבר
- מה קורה למוח כשהוא רואה המון מספרים בבת אחת
- הנתונים הגולמיים הם לא הדבר העיקרי
- כותרת שאומרת את המסקנה ולא את הנושא
- בחירת הגרף הנכון, וארבע הטעויות שהורגות שקף נתונים
- תרגול: לוקחים שקף נתונים אמיתי ומפרקים אותו ביחד
למי זה מתאים
מנהלים וצוותים שמציגים דוחות, תוכניות עבודה וסיכומי רבעון. במיוחד למי שהנתונים שלו נכונים, והמסקנה עדיין לא עוברת.
מה הארגון מרוויח
צוות שיודע להפריד בין מה שחשוב למה שסתם נמצא בקובץ. שקפי נתונים שמובנים בשניות, פחות שאלות הבהרה, והחלטות מהירות יותר.
לשכנע כריש ב-2 דקות
איך מעבירים מסר בזמן קצר בעולם מלא הסחות דעת
סדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים
המשך קריאה
על מה נדבר
- איך מעבירים מסר בזמן קצר מאוד
- מתי אתם בפיצ' בלי לדעת: ראיון עבודה, דיון שכר, סמול טוק עסקי
- שש הטעויות שהורסות פיצ'
- ניתוח חי של פיצ'ים אמיתיים מתוכניות ריאליטי עסקיות
- המבנה שעובד ואיך בונים אחד בעצמכם
למי זה מתאים
כל מי שצריך למכור רעיון בארגון: מנהלים, מנהלי מוצר, מכירות, פיתוח עסקי. במיוחד למי שמוצא את עצמו מסביר יותר מדי זמן.
מה הארגון מרוויח
מסרים חדים יותר, פחות הסברים מיותרים, ויכולת להשפיע גם בפרקי זמן קצרים.
המצגת שלי מושלמת?!
עשר הטעויות שהורגות מצגות ואיך מתקנים אותן
הרצאה של שעה, אפשר להרחיב לסדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים בסדנה
המשך קריאה
על מה נדבר
- עשר הטעויות הגדולות במצגות, ותרגיל: כמה מהן אתם עושים?
- מה קורה לקשב של הקהל ולמה יש לנו שתי שניות
- לקצר ולזקק: לוקחים שקף עמוס אמיתי ומפרקים אותו ביחד
- מסר אחד בשקף ולמה זה קשה כל כך
- תכנון וסטוריבורד: מה עושים לפני שפותחים את המצגת
למי זה מתאים
כל מי שמכין מצגות בארגון ומרגיש שהן לא עושות את העבודה. הנהלה, מנהלי פרויקטים, שיווק, כספים, משאבי אנוש.
מה הארגון מרוויח
צוות שמזהה מה לא עובד במצגת שלו ויודע לתקן. שקפים קצרים וברורים יותר, פחות זמן בהכנה ויותר קשב בחדר.
מצגות חכמות
איך להשתמש ב-AI כשמכינים מצגת
סדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים
המשך קריאה
על מה נדבר
- איך כותבים פרומפט שמביא תוצאה, ולא בלה-בלה
- AI לתכנון המצגת: מבנה, קונספט וראשי פרקים
- AI לתוכן: כותרות, ניסוחים וקיצורים
- AI לנתונים ולוויזואליה, ואיפה הוא טועה
- מה AI לא יכול לעשות בשבילכם ולמה כל המצגות שלו נראות אותו דבר
למי זה מתאים
עובדים, מנהלים, אנשי שיווק, משאבי אנוש, מנהלי מוצר, מנהלי צוותים ותקשורת פנימית. כל מי שמכין מצגות ורוצה לחסוך זמן בלי לאבד את האיכות.
מה הארגון מרוויח
חיסכון משמעותי בזמן, תוצרים אחידים ומדויקים יותר, וצוות שיודע לעבוד עם הכלים החדשים במקום לפחד מהם.
פטנטים וטיפים לעיצוב
מצגות יפות יותר, בלי להיות מעצבים
הרצאה של שעה, אפשר להרחיב לסדנה של עד 4 שעות
פרונטלי · עד 20 משתתפים בסדנה
המשך קריאה
על מה נדבר
- אייקונים: איך בוחרים ולמה חשוב שיהיו מאותה משפחה
- תמונות: מה לא לעשות ואיפה מוצאים טובות, גם בחינם
- צבעים: מה כל צבע משדר וניגודיות שלא מעייפת
- פונטים: לכל אחד יש אופי ואיך מתאימים אותו למסר
- סימטריה, היררכיה ושטח לבן, עם דוגמאות מסטיב ג'ובס ו-Airbnb
למי זה מתאים
כל מי שמכין מצגות בעצמו ואין לו רקע בעיצוב. במיוחד למי שהתוכן שלו טוב והשקפים לא משדרים את זה.
מה הארגון מרוויח
מצגות שנראות מקצועיות יותר, שפה עיצובית אחידה בארגון וצוות שיודע לעשות את זה לבד.
התרגולים מתבססים על חומרים אמיתיים שלכם, ואפשר להתאים כל סדנה למה שקורה אצלכם.